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北京理工大学长三角研究院(嘉兴)2022年诚邀优秀管理服务人才加盟

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嘉·理有你

北京理工大学长三角研究院(嘉兴)

诚邀优秀管理服务人才加盟

北京理工大学长三角研究院(嘉兴)(以下简称研究院)根据工作需要现公开招聘管理服务人才,热忱欢迎有志于谋求发展、共创事业的优秀青年人才加盟。

一、招聘岗位

招聘部门招聘岗位招聘计划数
综合计划部信息化岗1
运行保障岗1
财务管理岗1
人力资源部人才引聘岗1
人才发展岗1
培养管理部培养运行岗1
科技发展部专用科研项目管理岗1
科研平台建设岗1

二、基本招聘条件

1.拥护中国共产党领导,拥护中国共产党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德品行;

2.身心健康,热爱高等教育事业,具有高度的责任心和服务奉献意识,具有较强的系统谋划、组织协调和表达沟通能力,具有较强的流程管理和任务执行力,具有较强的团队领导力和合作精神;

3.32周岁以下,本科及以上学历学位,原则上毕业于海内外高水平大学;

4.英语口语水平良好,熟练使用各种计算机办公软件,具有较强的公文写作能力;

5.专业对口、技能突出、工作经验丰富者优先考虑,特别优秀者可根据人岗匹配度适当放宽学历要求。

三、岗位任职条件和岗位职责

招聘部门招聘岗位岗位任职条件岗位职责
综合计划部信息化岗1.硕士及以上学历;

2.信息化工程、计算机等相关专业;

3.有oa系统、erp系统实施经验、项目管理经验者优先。

1.协助部门领导研究制定研究院信息化建设方案;

2.负责推进研究院各类业务流程建设;

3.负责推进研究院各类信息化系统建设;

4.负责研究院网站、信息数据中心及各类服务器的维护工作;

5.协助完成研究院其他相关工作。

综合计划部运行保障岗1.硕士及以上学历;

2.有一定的管理知识和经验,具有较强的沟通协调能力;

3.有管理后勤、物业、安保相关工作经历者优先。

1.协助部门领导研究制定内部运行与保障服务制度;

2.负责研究院各类后勤保障事务管理:食堂、保洁、安保、物业、宿舍等;

3.负责研究院各类公共运行设备管理及维修保障工作;

4.负责研究院各类内部工程改造、修缮维护等基建管理工作;

5.负责研究院各类公共会议室、报告厅、教室的日常管理;

6.协助完成研究院其他相关工作。

综合计划部财务管理岗1.本科及以上学历;

2.会计学、财务管理、管理类或经济类相关专业;

3.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4.熟练使用各种财务工具和办公软件,善于处理流程性事务,具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5.有高校、研究院相关工作经历者优先。

1.负责国家财经法规和研究院财务规章制度在本岗位的具体落实工作,规范研究院内经济秩序;

2.负责研究院内经济活动的报销与监督工作,为师生提供优质的财务管理与服务;

3.负责研究院资金的管理调度,确保资金安全,负责研究院银行账户的管理;

4.负责研究院各类税务事项的管理和扣缴工作;

5.协助完成研究院其他相关工作。

人力资源部人才引聘岗1.硕士及以上学历;

2.理工科、人力资源管理专业优先;

3.具备三年及以上人力资源工作经验。

1.负责统筹制定实施研究院各类人才招聘规划和年度招聘计划;

2.负责牵头搭建研究院人才招聘体系,包括招聘制度设计、招聘渠道构建、招聘流程设计等;

3.负责组织创新研究中心依托国家、浙江省和嘉兴市人才项目引进汇聚海内外高水平学术人才,打造创新人才高地;

4.负责组织策划和实施系列引才高峰学术论坛,打造具有影响力的引才活动品牌;

5.协助完成一站式人才引聘的其他相关工作;

6.协助完成研究院其他相关工作。

人力资源部人才发展岗1.硕士及以上学历;

2.理工科、人力资源管理专业优先;

3.具备三年及以上人力资源工作经验。

1.负责组织建立研究院学术人才岗专业技术职务自主评审制度体系和流程体系,负责组织实施专业技术职务年度评审;

2.负责建立研究院全员全职业生涯培训发展体系,打造具有影响力的培训品牌,组织实施年度具体培训工作;

3.负责构建研究院人才项目发展体系,谋划组织研究院在职人才的人才项目申报工作;

4.负责组织构建研究院学术评价专家智库,适时向嘉兴市、省部级机构部门输送推荐相关专家;

5.协助完成研究院其他相关工作。

培养管理部培养运行岗1.硕士及以上学历;

2.理工科、管理类专业优先;

3.具有良好的英语听、说、读、写能力;

4.具有教育管理工作经验者优先。

1.负责协调北京理工大学组织研究生培养环节的日常事务,制定研究生培养运行工作制度,打造研究生培养事务一站式服务体系;

2.负责研究生产教融合培养日常事务组织,设计建立标准化工作流程;负责组织国家级、省市级研究生科研、双创和竞赛等项目申报工作;

3.负责研究生学术交流、学术会议活动的组织工作,搭建交流共享、蓬勃向上的学术氛围,打造具有影响力的学术活动品牌;

4.负责研究生图书资料、电子图书等学习资源的保障与管理;

5.负责研究生培养事务的信息汇总与统计分析;

6.协助完成研究院其他相关工作。

科技发展部专用科研项目管理岗1.硕士及以上学历;

2.理工科专业优先;

3.具有三年及以上科研管理工作经验。

1.负责研究院专用领域科技规划编制和科技政策的制定及实施,统筹谋划研究院专用领域科技创新工作;

2.负责专用领域省部级以上科技创新平台的申报、立项、建设、验收与管理等工作;

3.负责专用科技项目的论证、申报、立项、管理、验收等工作;

4.负责科研项目保密管理工作;

5.协助完成研究院其他相关工作。

科技发展部科研平台建设岗1.硕士及以上学历;

2.理工科专业优先;

3.具有三年及以上实验室管理工作经验。

1.负责组织研究院各创新中心开展科研实验平台建设;

2.负责实验室日常管理工作,负责安全生产管理体系建设与运行工作;

3.管理好实验室仪器设备,做到帐、物、卡相符;

4.协助完成研究院其他相关工作。

四、薪酬待遇和发展空间

研究院将为优秀加盟人才提供:

1.提供富有相对竞争力的薪酬福利待遇。(宽带薪酬体系,参考范围:10-40万,根据具体岗位和拟聘人选情况综合确定。)

2.量身定制基于业绩贡献的职业生涯发展成长通道。

3.提供较多的岗位轮换、挂职锻炼、在职学习、出国(境)研修、定制化培训机会,全面提升个人综合素养和职业竞争力。

4.符合条件者,可享受嘉兴市级人才补贴(购房补贴、生活补贴、工资外津贴等)。

嘉兴市引才政策待遇

人才类别补贴项目补贴标准
博士研究生购房补贴45万元
生活补贴6万元
一次性入职补贴2万元
工资外津贴2000元/月,最长3年
硕士研究生购房补贴23万元
生活补贴3万元
一次性入职补贴1万
工资外津贴1350元/月,最长3年

注:具体解释权在嘉兴市相关人才管理服务部门。

五、基本招聘程序

应聘报名—简历筛选—初面—综合测试—综合面试-公示—体检—签约上岗。

六、应聘办法

扫码选择应聘岗位,投递个人简历,应聘报名截止时间为2022年7月12日24:00时。

联系部门:研究院人力资源办公室

联系人:陈老师、庄老师

联系电话:0573-8362 0926、0573-8362 0922

七、学校、嘉兴市和研究院介绍

北京理工大学简介:北京理工大学1940年诞生于延安,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批进入国家“211工程”和“985工程”,首批进入“世界一流大学”建设高校a类行列。

嘉兴市简介:嘉兴地处东南沿海、长三角中心腹地,东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾,区位优势独特,产业发达、经济繁荣,是中国革命红船的起航地、江南文化发源地、世界互联网大会永久会址地、浙江省全面接轨上海示范区、环杭州湾大湾区核心城市之一、长三角生态绿色一体化发展示范区的重要组成部分,先后7次入围“中国最具幸福感城市”榜单,全国城市“95后”人才吸引力50强榜单中位列第25位,全国城市综合实力百强榜单中位列第35位(2021年)。

研究院简介:

北京理工大学长三角研究院(嘉兴)(以下简称研究院)是由北京理工大学和嘉兴市人民政府共同举办的新型高端科研机构(事业单位),是北京理工大学推进学科交叉创新、高层次人才产教融合培养、科技创新与成果转化的“办学功能拓展区”,致力于服务国家战略和长三角区域经济社会发展,服务北京理工大学“双一流”建设。

研究院位于浙江省嘉兴市秀洲区秀水新城,总规划用地1000亩,其中一期建设用地500亩、建筑面积23万平米。研究院本着“做实、一流”的发展理念,面向世界科技前沿,面向国家重大需求,面向长三角区域一体化发展需求,汇聚全球高端人才开展“高精尖特新”科技创新工作,通过“产教融合”协同培养卓越工程师,围绕长三角区域产业链开展科技成果转化工作。一期重点建设复杂网络协同探测与控制、智能网联与智慧交通、微纳器件及系统、智能无人系统、公共安全与智慧、智能制造与工业互联网、网络安全与信息对抗、智能传感、物质科学、数字经济等10个以“学科交叉融合”为特征的创新研究中心,涉及20余个优势学科。

研究院按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的人才队伍建设机制打造一流科技创新团队,实行pi科研创新团队发展模式,高水平学术人才全面融入北京理工大学人才队伍引育体系。

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