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2022浙江省嘉兴市医疗保障局南湖分局招聘编外用工公告
来源:今日招聘网 发布时间:2022/5/11 17:05:07 访问:748

一、招聘职位

招聘编外用工1名,主要从事医保经办业务。

二、招聘对象要求

1.思想政治素质好,作风正派,遵纪守法;

2.工作勤奋,事业心、责任心强,熟悉电脑基本操作,有基本行政办公能力,普通话流利;

3.具有大专及以上学历;

4.年龄在40周岁及以下(1982年5月9日之后出生),具有5年及以上工作经历(以社保记录为准);

5.身体健康,无违纪违法记录;

6.嘉兴市本级户籍(指南湖区、秀洲区、经开区)。

有下列情形之一的人员,不能报考:因违纪违法受过处分、处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;有其它不宜报考情形的。

三、报名办法

采取网络报名形式,凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写《嘉兴市医疗保障局南湖分局公开招聘编外用工报名表》,于2022年5月16日下午17:00前发至电子邮箱190690523@qq.com

四、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。

1.资格复审。考试前进行资格复审,资格复审须携带户口簿、身份证、学历证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料不退回。

2.考试。报名人数15人及以上的,进行笔试,根据笔试成绩(按四舍五入法,小数点后保留2位)从高到低按招聘计划数1︰3进行面试;笔试成绩不带入面试,面试满分为100分,面试成绩(按四舍五入法,小数点后保留2位)合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。报名人数不足15人的,免于笔试,直接进行面试。考试时间、地点另行通知。

3.体检和考察。从面试合格人员中,根据面试成绩从高到低按招聘计划数1︰1确定体检、考察对象。按公务员录用体检通用标准进行体检,体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用,从面试合格人员中依次递补。

4.公示和聘用。根据面试、体检、考察等考核结果,确定拟聘用人员并公示,公示期为3个工作日。公示期满,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用,公示不合格不再递补。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣,聘用后签订劳动合同。

五、有关待遇

最终聘用人员待遇,按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

六、其它事项

本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖发布”微信公众平台发布。

咨询电话:0573-82870112。

点击下载>>>

嘉兴市医疗保障局南湖分局公开招聘编外用工报名表.doc

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